Ja, die Potenzialanalyse ist zu 100% kostenlos und auch unverbindlich! In einem gemeinsamen Telefongespräch erfährst du von uns, ob dein Unternehmen das Potenzial hat, um mit dem Social-Selection-System qualifizierte Bewerber zu gewinnen und wie die konkrete Methode hierzu aussehen würde.

Ein klares NEIN! Unser System ist komplett neu und einzigartig. Mit unserem Verfahren bekommt dein Unternehmen auch Bewerbungen von Kandidaten, welche auf Karriere-Portalen gar nicht aktiv sind. Zudem ist unser Recruiting-System Headhuntern und Karriere-Portalen hinsichtlich Preis und Leistung weit überlegen – garantiert!

Nein. Alle Kandidaten werden ausschließlich für die unbesetzte Position eines Kunden generiert. Damit nehmen wir dem Bewerber zwar die Auswahl verschiedener Wechselangebote, erhöhen für dich allerdings die Chance auf eine erfolgreiche, qualifizierte Rekrutierung.

Nein. Wir fokussieren uns lediglich auf Player aus der Automobilbranche, da wir den Unternehmen hier Resultate auch wirklich garantieren können.

Das Social Selection System ist eine von uns entwickelte, einzigartige Technologie mit der wir mehr als 90% der potentiellen Kandidaten über das Internet identifizieren und erreichen können. Diese werden dann digital angesprochen, um sie gezielt von deiner Aufgabe und deinem Unternehmen zu überzeugen. Durch unsere eigens entwickelte Software und einem ausgereiften Analyse- und Optimierungsprozess versprechen wir dir nicht nur herausragende Kandidaten – wir können diese auch garantieren!